Vướng mắc với các nghiệp vụ nhân sự phức tạp? Quản lý lương thưởng tốn thời gian và dễ xảy ra sai sót? Dịch vụ quản trị nhân sự, tiền lương trọn gói của Bcham chính là giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp bạn giải quyết các vấn đề về nhân sự một cách chuyên nghiệp, hiệu quả, tiết kiệm, để bạn có thể tập trung vào mục tiêu phát triển kinh doanh bền vững.
Tại sao cần dịch vụ quản trị nhân sự – tiền lương?
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp, đòi hỏi sự am hiểu chuyên sâu về luật lao động, thuế và bảo hiểm. Đối với nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc tự đảm nhận công việc này thường gặp nhiều khó khăn, dẫn đến những sai sót không đáng có, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và uy tín thương hiệu.
Hiểu rõ những thách thức đó, Bcham ra đời với sứ mệnh giải phóng tiềm năng nhân sự, tối ưu hóa quản lý tiền lương cho doanh nghiệp. Dịch vụ trọn gói của chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện, giúp bạn:
Tuân thủ hoàn hảo luật lao động
An tâm hoạt động với sự tư vấn chuyên sâu về luật lao động, thuế và bảo hiểm, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ theo quy định hiện hành.
Quản lý hiệu quả quan hệ lao động
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết, thúc đẩy hiệu suất lao động và giữ chân nhân tài.
Tối ưu chi phí nhân sự
Tiết kiệm chi phí quản lý, giảm thiểu rủi ro liên quan đến lao động, nâng cao lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Nâng cao năng suất quản lý
Tập trung vào thế mạnh kinh doanh, thay vì lo lắng về các thủ tục hành chính nhân sự phức tạp.
Giải pháp toàn diện từ Bcham
Quản trị quan hệ lao động hiệu quả là chìa khóa cho sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, với vô số quy định pháp luật phức tạp và thay đổi liên tục, việc đảm bảo tuân thủ và tối ưu hóa quản lý nhân sự có thể trở thành gánh nặng cho đội ngũ lãnh đạo. Bcham hân hạnh đồng hành cùng doanh nghiệp chinh phục đỉnh cao quản trị nhân sự, tối ưu hóa chi phí và nâng cao năng suất lao động với 5 giải pháp sau:
Tư vấn pháp luật lao động, thuế và bảo hiểm
Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm sẽ cung cấp cho bạn những tư vấn chuyên sâu về các vấn đề liên quan đến nhân sự, thuế và bảo hiểm, giúp bạn đưa ra những quyết định đúng đắn.
Xây dựng chính sách nhân sự
Tư vấn và xây dựng các chính sách, chế độ đãi ngộ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và thu hút, giữ chân nhân tài.
Kê khai và nộp các loại thuế, phí
thực hiện kê khai, nộp thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đúng hạn.
Quản lý hồ sơ nhân sự
Lưu trữ, phân loại và bảo mật hồ sơ nhân viên theo tiêu chuẩn, giúp bạn dễ dàng tìm kiếm và quản lý thông tin nhân sự.
Tuyển dụng và đào tạo
Hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự, xây dựng đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp.
Tính lương, thưởng & phụ cấp
Tính toán lương, thưởng, phụ cấp chính xác, đúng luật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Câu hỏi thường gặp
- Doanh nghiệp tôi có quy mô nhân sự nhỏ, việc sử dụng dịch vụ quản trị nhân sự tiền lương có thực sự cần thiết không?
-
Việc sử dụng dịch vụ quản trị nhân sự tiền lương mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp quy mô nhỏ, kể cả khi doanh nghiệp bạn chỉ có quy mô nhân sự nhỏ.
- Tiết kiệm thời gian và chi phí: Dịch vụ giúp tự động hóa các công việc tốn thời gian như tính toán lương thưởng, quản lý hồ sơ nhân sự, giải phóng nguồn nhân lực cho các hoạt động kinh doanh cốt lõi.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Đội ngũ chuyên gia của nhà cung cấp dịch vụ sẽ cập nhật và tuân thủ đầy đủ các quy định lao động, thuế, bảo hiểm, giúp doanh nghiệp tránh rủi ro vi phạm pháp luật.
- Nâng cao hiệu quả quản lý: Dịch vụ cung cấp công cụ và báo cáo chi tiết giúp theo dõi hiệu suất công việc, đưa ra quyết định khen thưởng, thăng chức phù hợp.
- An tâm hoạt động: Dữ liệu nhân sự được bảo mật an toàn, doanh nghiệp nhận được hỗ trợ chuyên nghiệp khi cần thiết.
- Chi phí sử dụng dịch vụ quản trị nhân sự tiền lương được tính toán như thế nào?
-
Chi phí dịch vụ thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô doanh nghiệp, số lượng nhân viên, các dịch vụ lựa chọn...
- Doanh nghiệp của tôi hoạt động theo mùa vụ, số lượng nhân viên thường xuyên thay đổi. Dịch vụ quản trị nhân sự tiền lương có linh hoạt để đáp ứng được đặc điểm này không?
-
Có, chúng tôi có thể báo giá dịch vụ dựa vào tính chất mùa vụ của doanh nghiệp.
Bạn đang ngập đầu trong vô số hồ sơ nhân sự, bảng tính lương phức tạp? Quản lý thuế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên khiến bạn đau đầu? Bạn lo lắng tính toán lương không chính xác, ảnh hưởng đến quyền lợi nhân viên và uy tín doanh nghiệp? Hãy tập trung vào thế mạnh cốt lõi của doanh nghiệp, để Bcham chăm lo cho nguồn nhân lực của bạn. Liên hệ với Bcham để được tư vấn miễn phí NGAY HÔM NAY!
