Trong thị trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay, thu hút và giữ chân nhân tài giỏi là yếu tố then chốt dẫn đến thành công của doanh nghiệp. Nhưng liệu các phương pháp tuyển dụng truyền thống có đủ hiệu quả để tìm kiếm những ứng viên “chiến binh” thực sự? Tại Bcham, chúng tôi cung cấp dịch vụ Dịch vụ Tuyển Dụng Nhân Sự (Headhunting), giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân tài chất lượng cao, đáp ứng chính xác yêu cầu khắt khe của từng vị trí.
3 rào cản lớn trong hành trình tìm kiếm nhân tài
Thiếu hụt nhân tài toàn cầu
Nhu cầu về nhân lực có tay nghề cao đang tăng cao trên toàn thế giới, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nguồn cung ứng nhân tài ở nhiều lĩnh vực. Điều này khiến cho các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Sự chênh lệch giữa cung và cầu nhân tài
Nhu cầu tuyển dụng không đồng đều ở các ngành nghề và khu vực địa lý. Một số lĩnh vực cạnh tranh cao, đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, dẫn đến tình trạng khan hiếm ứng viên. Ngược lại, một số ngành nghề khác lại dư thừa nhân lực, khiến cho việc tìm kiếm ứng viên phù hợp trở nên khó khăn hơn.
Kỳ vọng của ứng viên đã thay đổi
Thế hệ ứng viên trẻ ngày nay có những kỳ vọng khác biệt so với thế hệ trước. Họ quan tâm đến môi trường làm việc năng động, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội phát triển bản thân và những giá trị văn hóa mà doanh nghiệp mang lại. Do đó, các công ty cần điều chỉnh chiến lược tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu và mong muốn của ứng viên tiềm năng.
Vị trí cần sử dụng dịch vụ headhunt
Dịch vụ tuyển dụng của công ty chuyên nghiệp mang đến giải pháp hiệu quả cho các doanh nghiệp trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho đa dạng các vị trí, từ quản lý cấp cao đến chuyên viên, nhân viên. Dưới đây là một số vị trí thường phải cần đến dịch vụ tuyển dụng của công ty chuyên nghiệp:
Vị trí quản lý cấp cao
- Giám đốc điều hành (CEO)
- Giám đốc tài chính (CFO)
- Giám đốc vận hành (COO)
- Giám đốc nhân sự (CHRO)
- Giám đốc marketing (CMO)
- Giám đốc bán hàng (CSO)
- Trưởng phòng ban
Vị trí chuyên môn cao
- IT
- Data analyst
- Kỹ sư phần mềm cấp cao
- Chuyên gia phân tích tài chính
- Luật sư
- Chuyên gia trí tuệ nhân tạo
- Chuyên gia marketing/ sale
Vị trí thuộc ngành nghề mới
- Chuyên gia chuyển đổi số
- Chuyên gia trải nghiệm khách hàng
- Chuyên gia thương mại điện tử
- Chuyên gia quản lý chuỗi cung ứng
- Chuyên gia về phát triển bền vững
Vị trí khó tuyển khác
- Có kinh nghiệm làm việc quốc tế
- Có kỹ năng ngôn ngữ thành thạo
- Có chuyên môn lĩnh vực đặc thù
- Có tố chất lãnh đạo, quản lý xuất sắc
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng Bcham
Tiếp cận nguồn ứng viên thụ động
Chúng tôi sở hữu mạng lưới ứng viên tiềm năng rộng khắp, bao gồm những nhân tài đang thỏa sức cống hiến nhưng vẫn sẵn sàng cho những thử thách mới.
Tiết kiệm Thời Gian & Chi Phí
Quy trình tuyển dụng truyền thống thường tốn nhiều thời gian và nguồn lực. Dịch vụ Headhunting của Bcham giúp bạn rút ngắn thời gian tuyển dụng, tiết kiệm chi phí đào tạo ứng viên không phù hợp.
Đánh giá & Sàng lọc Nghiêm Ngặt
Dựa trên tiêu chuẩn khắt khe cùng các kỹ thuật phỏng vấn chuyên sâu, Bcham đảm bảo chỉ giới thiệu đến bạn những ứng viên phù hợp nhất về kỹ năng, kinh nghiệm và cả văn hóa làm việc.
Tối ưu Hiệu Quả Tuyển Dụng
Bằng chiến lược tìm kiếm chủ động và quy trình đánh giá toàn diện, Bcham cam kết mang lại tỷ lệ ứng viên trúng tuyển cao, giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được nhân sự chủ chốt.
Câu hỏi thường gặp
- Mức phí trung bình khi sử dụng dịch vụ của công ty tuyển dụng nhân sự ở Việt Nam là bao nhiêu?
-
Có. Bcham luôn đặt mục tiêu mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng. Trong trường hợp doanh nghiệp không hài lòng với nhân sự được cung cấp, Bcham sẽ nhanh chóng tìm kiếm ứng viên thay thế phù hợp hơn.
